L'Oreal. ПУТЬ К УСПЕХУ
L'Oreal. Путь к успеху
Артем Стукота:
Полных лет: 28
Жизненное кредо: Всегда смотрю на произошедшие события широко и с позитивом, поэтому все, что ни делается - все к лучшему!
Залог успеха – это: Любить дело, которым занимаешься.
Цель в жизни: Уютный дом в английском стиле, с большой гостиной и камином.
Знак зодиака: Весы
Должность: Начальник склада
Место работы: Компания L'Oreal, первый на территории России завод по производству косметической продукции, индустриальный парк «Ворсино»
В отделе по персоналу завода говорят: «Мы заинтересованы в как можно большем числе сотрудников – талантов и энтузиастов». Если говорить об Артеме, безусловно, ярком молодом руководителе – он пришел в компанию L'Oreal рядовым специалистом по планированию производства.
Где вы учились?
Я закончил МГУПИ (Московский государственный университет приборостроения и информатики – прим. авт.) по специальности экономист-программист, к слову, программистом я никогда не работал. Я считаю, что область информационных технологий обширна в своём применении и хороший специалист может найти себе место в любой сфере Бизнеса.Собственно, полученное образование мне пригодилось для работы в L'Oreal. Университетские знания дали полезные навыки работы с базами данных, построением алгоритмов, пониманием логик разных процессов. Специфика производственной деятельности такова, что здесь очень важно правильно выстроить алгоритм действий во избежание потерь – временных и производственных. А краткосрочное планирование, которым я занимался здесь, в компании изначально как раз предполагает грамотное использование в этих целях ресурсов - как технических, так и человеческих. Основная цель проста – обеспечение клиентов всем спектром продукции точно в срок.
Сколько лет вы проработали специалистом по планированию?
Суммарно более 4х лет, в L'Oreal с 2012-го по 2014-й.
И вот – повышение.
В конце 2014-го мне предложили перейти на позицию начальника склада. Для меня эта позиция была интересна, так как я видел большое поле для работы. Плюсом было то, что ранее я уже делал для этого подразделения различные проекты и понимал – смогу вникнуть довольно быстро.
Вы скорее номенклатурщик?
Не совсем. К примеру, в определенный период на предприятии долго не было руководителя отдела варки косметической смеси, и «планёры» выполняли частично работу по этому подразделению сами, например контроль выполненных заданий по отвешиванию и варке продукта и контроль людских ресурсов. Также около полугода мы работали без директора производства, так как Компания искала сильного руководителя и требования к кандидатам были высоки, поэтому за период этих поисков мне было чему поучиться на практике и в этой сфере.
Вы сами из Обнинска?
Нет, я тоже приезжий, из Можайска, там рос, учился и работал. Со временем переехал в Наро-Фоминск, и уже оттуда в Обнинск. Такой вот маршрут. В Можайске, еще в свою бытность студентом, начинал карьеру в «LG Electronics». Будучи студентом, работал в налоговом отделе, после – в коммерческом. А потом сменил направление и занялся планированием.
Какие основные положительные отличия микроклимата можно выделить здесь, в L'Oreal?
Для меня самое главное – это свобода принятия решений и действий. Если приводить сравнение с корейской системой менеджмента, там для внедрения каких-либо улучшений требуется в среднем пол.года, с учетом всех бюрократических процедур
В L'Oreal это довольно просто - представляешь свои разработки, озвучиваешь предполагаемый экономический эффект и, если руководство находит проект стоящим, получаешь полный карт-бланш, займет это все около месяца. Линейным руководителям вообще предоставлена довольно широкая свобода действий.
И вам, в частности. Сколько сотрудников у вас в подчинении?
Восемнадцать, включая офисных сотрудников. Но, в основном, это работники склада, водители, кладовщики.
То есть вы отвечаете и за логистику.
За внутреннюю логистику и хранение. К нам приезжают предметы упаковки и сырье, потом варится шампунь и краска, и их размещение и хранение на предприятии находится под моим контролем. Так же наш отдел отвечает за обеспечение производственных линий, участков варки и отвешивания, отправку готового продукта, и выполняет ряд других вспомогательных функций.
Артем, какие у вас планы на будущее?
Я совсем недавно вступил в должность, сейчас у меня множество проектов, реализацией которых я займусь в ближайшее время и сейчас затрудняюсь анонсировать какой-то один. Но я никогда не останавливаюсь на достигнутом, и всегда готов получать новый опыт и знания.
Вы довольны своим промежуточным результатом на сегодняшний день?
Более чем. У меня интересная, динамичная работа и хорошая команда!
Средняя зарплата по Калужской области по итогам 2014-го года составила 40 тысяч рублей. Не называя конкретных цифр, ваши доходы близки к ней?
С этим повышением я получил новый круг обязанностей и ответственности, поэтому, закономерно, доходы также возросли. Могу уточнить, что они теперь выше среднего.
Как попасть к вам на работу? Студента после окончания могут принять в компанию?
У нас работают очень разные специалисты. Здесь есть химики-лаборанты, инженеры качества, инженеры производства, специалисты по оптимизации процессов, усовершенствованию оборудования. Например, очень интересен отдел логистики, сотрудники которого занимаются от закупки компонентов до анализа продаж и работают как с Россией, так и с Европой. Поэтому молодому талантливому специалисту у нас всегда найдется применение.
Можете, если хотите, дать общий дельный совет таким молодым людям уже, наверное, с высоты своего опыта и карьерного роста.
Найдите то занятие и то место работы, которые будут вам нравиться. Тогда вас будет ждать успех во всех начинаниях, вы сможете выкладываться на 200 процентов и не чувствовать усталости.
А вы, кстати, успеваете отдыхать при сегодняшнем уровне занятости? Или нет необходимости при любимой работе?
Стараюсь держать баланс между работой и семьей, и свободное время обычно провожу с близкими. Но если выпадает свободная минутка в одиночестве, то это всегда означает чтение интересных книг в мягком кресле.
Что прочли последнее?
Вряд-ли кому это будет интересно, книга Нила Стивенсона - Анафем. Это очень специфичная книга о средневековой науке и алхимии вперемешку с философскими выкладками о смысле бытия.
Ничего себе. Ищете философский камень или, не дай Бог, рецепты для новых шампуней?
Знаете, я по гороскопу Весы, поэтому философствование у меня вообще в крови.
Первый на территории России завод по производству косметической продукции известной французской компании L‘Oreal:
На заводе работает более 200 человек.
Средний возраст по предприятию: 32 года
Соотношение мужчин и женщин: 58%-42%
Сколько нам лет: 23 сентября 2015 года будет ровно 5 лет заводу L'Oreal в Калужской области.
Компания L'Oreal - компания со 105-летним стажем, 28 международных брендов, 43 завода по всему миру, высокие и единые стандарты качества.
НАША МИССИЯ
Предложить женщинам и мужчинам во всем мире лучшие инновационные косметические продукты - качественные, эффективные и безопасные - для удовлетворения многообразия желаний и потребностей в области красоты во всех уголках планеты.
НАШ БИЗНЕС
Красота.
НАШИ АМБИЦИИ
Завоевать миллиард новых потребителей.
НАША СТРАТЕГИЯ
Универсализация красоты.
НАШИ ЦЕННОСТИ
Страсть, инновации, дух предпринимательства, широта взглядов, поиск совершенства, ответственность.
НАШИ ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ
Честность, уважение, смелость и открытость.
